1. menyapa guru/karyawan terlebih dahulu.
2. seorang kepala sekolah yang bersahaja.
3. seorang kepala sekolah yang menepati janji atau perkataan yang telah saya ucapkan.
4. seorang kepala sekolah yang jujur.
5. integritas sebagai pemimpin dengan melaksanakan tugas tepat waktu.
6. integritas sebagai pemimpin yang bertanggungjawab atas semua kebijakan, praktik-praktik kegiatan dan keputusan yang ditetapkan di sekolah
7. integritas sebagai pemimpin dengan menggunakan fasilitas sekolah hanya untuk kepentingan sekolah.
8. keteladanan sebagai pemimpin dalam hal etos kerja.
9. inisiatif secara mandiri untuk mengembangkan diri sebagai kepala sekolah.
10. mencari dan mengumpulkan informasi tentang berbagai kebijakkan baru terkait dengan jabatan kepala sekolah.
11. berpartisipasi secara aktif dalam berbagai kegiatan organisasi profesi KKKS/MKKS dan kegiatan lainnya.
12. menerima saran- saran dari guru dan karyawan di sekolah
13. terbuka dalam menunjuk personel untuk melaksanakan tugas-tugas sekolah berdasarkan masukan.
14. bersikap terbuka dalam merumuskan kebijakan-kebijakan sekolah.
15. berhasil menggalang dukungan masyarakat terhadap program-program sekolah.
16. bersikap sabar dalam menghadapi permasalahan di sekolah yang saya pimpin.
17. memahami setiap permasalahan di sekolah dari berbagai sudut pandang sebelum mengambil tindakan.
18. menyikapi permasalahan yang muncul di sekolah dengan sewajarnya.
19. menangani penanganan permasalahan di sekolah dengan tidak menimbulkan masalah baru.
20. mampu menggerakkan siswa, guru dan karyawan untuk melaksanakan tugas secara optimum
21. menunjukkan rasa senang dalam melaksanakan tugas sehari-hari sebagai kepala sekolah.
22. aktif mengikuti kegiatan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan baik di sekolah maupun di luar sekolah
